Engajar para obter melhores resultados.
A noite de ontem (21) foi marcada por preciosas trocas de experiência e conhecimento entre os participantes do grupo de estudos de Liderança e Sucessão, promovido pela ABRH-RS, instituição a qual Andreia A. Silveira, sócia diretora da In Focus, é associada desde 2017. O evento foi on-line e também contou com a participação da profissional de RH, Fernanda Lima, de Santa Rosa. Andreia e Fernanda conduziram o encontro com maestria e dividiram com o grupo os aprendizados adquiridos ao longo de suas carreiras.
De acordo com Andreia, as pessoas somente se engajam no trabalho quando enxergam coerência e sentido pelas atividades que exercem. Além disso, a produtividade de um profissional será sempre proporcional ao seu nível de engajamento, ou seja, quanto mais engajado, ele produzirá mais e melhor; quanto menos engajado, produzirá menos e pior. Já Fernanda afirmou que “uma equipe engajada sempre se adaptará melhor aos novos desafios e cenários organizacionais, trazendo melhores resultados às empresas, e o líder possui papel primordial para que isso aconteça.”
Segundo as apresentações, um dos grandes desafios da área de Recursos Humanos nas empresas ainda é desenvolver as equipes, criando uma conexão com os aspectos intangíveis da empresa como a cultura organizacional, qualidade de vida, alinhamento dos valores, sistemas de reconhecimento e possibilidades de crescimento na carreira dos seus colaboradores.
